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2交代制と3交代制のメリット・デメリット

看護師でも正看護師の職についている方は、週に数回は夜勤をこなさなければなりません。

「夜勤」というのは文字通り、夜に働くということです。

しかし…、子供のいらっしゃる方が夜に働くことができるのでしょうか？
ご家族の方の協力があれば、夜に働くこともできるかもしれませんが、

だいたいの場合は難しいことだと思います。

病院というのは、圧倒的に女性の多い職場です。

そういうことあり、大きな病院であれば、病院内に保育施設が完備されていることが多くなってきました。

保育施設の1日の利用代が1000円とお安くなっており、

近所の保育園に預けることを考えると、かなり安く預けることができます。

又、同じ病院内で預かってもらえるので、子供の近くにいられるため、

安心して勤務することができるのではないでしょうか？

お仕事のシフトを調整することで、日中だけ働いているときよりも、子供と多くの時間を過ごすこともできます。

夜勤をすることで日中は子供と一緒に遊ぶことができるのですから、子供にとっても嬉しいことかもしれませんね。

夜勤というと、きついというイメージが強いと思いますが、

このように子育てしながらでも夜勤をこなすことができる世の中になってきました。

日勤をしながら夜勤をする看護師の他に、夜勤だけをする夜勤バイトというものもあります。

自分のライフスタイルに合わせて、看護師のお仕事を選ぶこともできます。

現在、子育てしながら働いていらっしゃる看護師のみなさん、仕事と子育てを両立ができていますでしょうか？

もし現在の職場に不満を持っていたり、転職を考えている方がいらっしゃいましたら、

是非看護師求人サイトに登録することをオススメします。

子育てで忙しく、転職活動をするのが難しい中でも、サイトに登録だけすれば、

たくさんある医療機関の中からあなたの条件合う病院をピックアップしてくれます。

登録料は無料のサイトが多いので安心して、そして効率的に転職活動をすることができます。

看護師求人サイトの他には、看護師転職専用のコンサルタントにお願いするという手段もあります。

コンサルタントにお願いすれば、自分に代わって勤務条件などを交渉してもらうことができるので、

自分では言いにくい給与についてもきちんと交渉してもらうことができます。

看護師というお仕事は一生続けられるお仕事です。

だからこそ、長く働くことのできる職場に出会いたいものですね。

2交代で働くか、3交代で働くかで随分と悩まれる方がおおいようです。

どちらの勤務かよいかというと、どちらにもメリットとデメリットがある為

働く看護師さんの希望や体力によるところになります。

【二交代制について】

2交代制を採用している病院でも時間については違う場合があり

日勤が8時間で夜勤が16時間の場合もあれば

日勤が12時間で夜勤が12時間と等分にしている場合もあります。

2交代制のメリットしてよく挙げられるのが、休日が多くなるという点です。

日勤が8時間で夜勤が16時間でみてみれば

日勤で2日分の時間を夜勤1日でかせいでしまっているため

勤務時間数には上限がありますから、その分休みが増えるわけです。

プライベートを重視したい人は夜勤を多くいれれば、休みが増える為おすすめです。

また、夜勤には夜勤手当がつきますから、かなりの収入ＵＰが見込めます。

しかし、デメリットとしてやはり体力的にキツイ仕事である点が挙げられます。

3交代に比べ一度に働く時間数が増えますから

勤務終了後には疲れ切ってしまっているなんて事も。

ただ仕事量については、病院の看護師数によるところでもありますので

一概にはいえません。しかし、看護師不足の現在ですから

十分な看護師が揃っているというより、限られた看護師の中で回している

といった方が適切かもしれません。

【三交代制について】

3交代制は24時間を三等分した8時間の勤務です。

時間帯は病院により若干変わるものの

朝～夕、夕～深夜、深夜～朝

でそれぞれ8時間づつでの交代となります。

メリットとしては8時間の労働ですので、

体力的には程よい勤務時間といえます。

ただ、病院によって変わるかとおもいますが、通常

ローテーションで勤務時間が変わるので、

自身の勤務時間を把握するのが大変ではあります。

予定があるのであれば、あらかじめ休み申請をする必要があります。
それぞれにメリット、デメリットがある為、どちらの勤務がいいかと

迷われる方も多いでしょうが、自身が何を重視するかで随分と印象が変わってきます。

高収入を目指すのであれば、２交代制で夜勤が多く入れる病院を選ぶといいと思います。

体力に自信があるならば、夜勤専従といった勤務もいいかもしれませんね。

プライベートを重視するならば、時間帯がきちんと決まっている方がよいかもしれません。

どちらにしろ、病院によって様々であるので、最初にきちんと確認しておいた方がよさそうです。

看護師というとやはり夜勤があり時間が不規則で大変なイメージがあります。

実際、24時間体制で、本来なら寝る時間に働くわけですから大変ではあります。

年齢と共に体力は衰えますし、家庭を持っている方なら、家事や育児と仕事を終えても休まる時がない。。。

そんな方もいらっしゃるでしょう。しかし、看護師さんが全て大変ではなくて、

自分の生活や体力に合わせた勤務で病院を選んでいらっしゃるかたもいます。

病院によっては２交代制や３交代制だったり勤務体系が違います。

２交替制の場合、日勤と夜勤で仕事をするということになります。

病院によって12時間づつであったり、日勤が8時間、夜勤が16時間と割り振られている場合もあります。

3交替制であれば8時間づつとなりますが

病院により事なる為、転職の際にはきちんと確認する事が必要です。

３交代制に比べ、２交代制は時間が長いのに人気なのはなぜでしょう。

メリットとしては「休日を多く確保できる」という事のようです。

そして、人によっては夜勤だけの方が昼間を有効に使えるし、夜勤手当がつくからと夜勤専従を選んだりと

やはり自身の状況から病院を選ぶのは大切な事だなと思います。

デメリットとしてはやはり、体力的な問題があります。

３交替制に慣れてしまうとやはり２交替制はかなりハードと感じるように

実際のところ長時間勤務となりますので、体力的にも精神的にもハードになります。

体力のある20代の方は若さで乗り切り、体力の衰えてくる頃には

経験と慣れにより乗り切るようです。

ですので２交代と３交代どちらがいいかと言われると

実際のところ一長一短であり、良いところもあれば悪いところもあります。

また人により感じ方は様々です。

やってみないとわからない部分もありますので

転職の際の不安は大きいかと思います。

そんな際には看護師求人サイトはｵｽｽﾒです。

専属のコンサルタントが病院の様子など教えてくれますので

不安に思ってる点はどんな小さな事でも聞いてみましょう。

また、看護師求人に絞ったサイトなので求人数は多いですし、一般では見かけない非公開求人があったりと

魅力があります。その際、複数の無料求人サイトに登録する事をおすすめします。

無料で多くのサービスが受けられますし、サイトによって扱っている求人も違いますから

非公開求人もそれだけ多くなります。更に自身にあった看護師転職求人が探せると思いますよ。

ボーナスを楽しみにして、モチベーションを保って働いている方も多いと思います。
ボーナスというのは、通常の賃金以外に特別にもらえるお金のことですが、看護師のボーナスとは、一体どのくらいなのでしょうか？
平成20年度の調査によると、87,5万円。22年度の調査では83万円となっており、他の業界の平均ボーナスが80万円ですので、それと比較すると高いランクに位置しています。
ボーナスの金額は、病院や施設の大小、年齢、経験、勤務年数、又地域によっても異なります。そして、一般的にボーナスというのは夏、冬の２回の支給だけですが、医療機関によっては、夏、冬、秋or年末の３回支給される場合もあります。意外に知られていませんが、地域によってボーナスの金額が変わってきます。例えば、首都圏などの大都市だとボーナスの金額が良い場合が多いです。
年齢や勤続年数が同じ場合でも、病院によって金額がまったく異なりますので、ボーナスをまったくもらえない人もいれば、100万円以上もらっている人もいます。
ボーナスがもらえるか、もらえないか、多いか、少ないか、ということは、転職先を決める上で、大きな要素になってきます。
しかし、ボーナスの金額だけよくても毎月のお給料が少ないと意味がありませんよね。年収で考えると、ボーナスの意味が薄れてしまいます…。
又、ボーナスやお給料が多くても、仕事が激務で大変だ、ということになると、金額が適正ではないということになり、一概に金額だけで判断できなくなってきます。
それらのことを考えると、何を基準にして転職していいのか、分からなくなってしまいそうです。
環境が良くて、給料が良くて、ボーナスが良くて、福利厚生が充実していて、保育施設が完備されていて…、そんな希望条件を満たしてくれる転職先はあるのでしょうか？
これらの条件を直接病院側に聞くことは難しいですよね。そんなとき、看護師専用の転職支援サービスやコンサルタントを利用すれば、人材紹介会社が間に入ってもらえるので、自分では聞きづらいことも聞いてもらうことができます。
その他、インターネットの看護師求人サイトは、それらの条件が詳細に書かれており、自分にあった医療機関を簡単に見つけることが出来ると思います。
看護師専用の転職支援サービスやコンサルタント、看護師求人サイトを賢く利用することで、満足のいく転職をすることができるでしょう。

24時間体制の病院では勤務時間は2交代制と3交代制が一般的です。

2交代制では日勤と夜勤とにわかれ、3交代であれば8時間で交代という形になります。

よくどちらの勤務がいいか、と言われますが、どちらもメリット、デメリットがあります。

しかも年齢や体力、家庭事情により人それぞれ意見が分かれます。

2交代がいいという人もいれば3交代がいいという人もおり、ホントいろいろなんです。

人の数だけ答えがあるって感じでしょうか。。。

細かく見ていきましょう。

まず2交代制の日勤、夜勤は12時間づつに分ける病院も少なくないようです。

一度に12時間働くわけですから、月の休日が多くなるメリットがあります。

一気に働いてじっくり休むって感じですね。

また、夜勤の時間が多くなりますから夜勤手当で給与も期待できます。

しかし勤務時間が長い分体力が持つかという点が問題になってきます。

通常の会社でも平均8時間労働ですよね。でも2交代制だと12時間働く事になります。

休憩時間が2時間と多く設定されてはいると思いますが、

休んだ気がしないというのが実情でしょう。

なのでデメリットとしては、体にきついという点が挙げられます。

では3交代制ではどうでしょうか。

3交代制では8時間労働ですから体力的には2交代制よりも楽という事になります。

しかし、休日数でみれば2交代制に比べ少なくなります。

こう見てくると2交代制も3交代制もどっちもどっちで、

働く人の年齢、体力、家庭状況によって印象が随分かわってくるんです。

若い人であれば、一気に働いて休みが多い方がいいと思うかもしれません。

ベテランの人になれば休みよりも体力的に大変じゃない方がいいと思うかもしれません。
看護師さんの勤務はここからさらに面倒になってくるんですが、

2交代制も3交代制も日勤の日もあれば夜勤の日もありと複雑になってきます。

2交代制の人が夜勤で次の日休みだとします。

すると休みは多いですから、じっくり体力の回復ができます。

しかし3交代制ですと夜勤あけが休みとなってしまい、

時間的には違いがないはずなのに、休みを損した気分になってしまいます。

休みをもらった気がしないと、不満に思う人もいるそうです。
どちらもメリット、デメリットがあります。

どう選んだらいいと迷った場合は、自身の生活をよく考えてみて、

どうしても譲れないものは何かと考えてみてはどうでしょうか？

給与だったり、体力だったり、趣味だったり、、、

長く続ける為にもよく考えてみましょう。

求職活動中の方が気になる事と言えば給料額と勤務形態ですよね。給料は前職よりいい方がいいですし、前職よりよくはなくても妥協できない給料額みたいなものはあると思います。「最低これだけは欲しい！」のような感じは誰しも思っていると思います。また生活の都合上、夜勤ができないから日勤のみの仕事や３交代、２交代で仕事を探してみえるかたもいらっしゃるでしょう。その中で人気なのが２交代制だといいます。２交代制といえば9:00～17:00、17:00～9:00が一般的です。3交代制であれば8：30～16：30、16：30～0：00、0：00～8：30となります。２交代は一回あたりの労働時間が長いので休憩時間が多くなります。しかも手当もつきます。ただ、労働時間が長いため、ストレスも多くなりますし、年齢とともにどうしても長時間の勤務はきつくあります。２交代制から３交代制の勤務へ変わられた看護師さんの話も聞きます。ただやはり２交代制と３交代制を比べると２交代制の方が勤務日数は少なくなるのに、給与が高くなる傾向にあります。どちらも一長一短、どちらがいいというわけではありません。自身の生活の状況、体力等から判断するしかないと思います。 「２交代　看護師求人」で検索する方は多く、それだけ興味があるという事だと思います。 もっと多くの情報を提供していきたいと思います。